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(2023年4月1日　現在)

専門分野／研究テーマとその内容

エアラインにおける労使関係の研究、「人的資源管理論」の研究　

過去5年間に発表した著書・学術論文・学会報告

著書・論文・ その他の区分	著書・論文等の名称	発行所・発表雑誌・学会等の名称	著発行・発表年月	査読
著書(著書[共])	『ワークライフ・インテグレーションー未来を拓く働き方』	ミネルヴァ書房  平澤克彦・中村艶子（編著）  全316頁、117-145頁	2021年09月	無
その他(紹介[他])	学会創立30周年記念企画「労務理論学会のこれまでの歩みとこれから」	『労務理論学会誌』第30号  （執筆者）森川譯雄、林 正樹、黒田兼一、谷本 啓、（司会）清山 玲、（構成）山本大造  61-77頁	2022年03月	無

教育活動

教育実践上の主な業績	年月(自)	年月(至)	概要
１ 教育内容・方法の工夫(授業評価等を含む)
オンライン授業の実施	2020/05	現在に至る	各期15週分の授業を完全オンラインで実施した。
卒業論文指導の充実	2010/04	現在に至る	学生個々人への時間外卒論執筆指導の充実を継続。正課時間に加え、一人あたり平均12時間程度。
Moodleを利用した質問用掲示板等の運用	2010/04	現在に至る	専門演習生を対象とした質問・連絡用掲示板を運用
Moodleを利用した講義内容のフォロー	2010/04	現在に至る	授業科目において、Moodleにて履修者に適宜講義のポイントなどを解説
Moodleを利用した期末試験終了後の解説	2010/04	現在に至る	期末試験終了後に履修者に対して模範解答の提示と解答を提供
担当分野における最新情報の提供	2001/04	現在に至る	愛知大学経営学部での主要担当科目「人事管理論」「労使関係論」において当該分野における最新の法令および制度改定、判例動向、政策動向などに関する情報を資料として提供。
学生の都合に合わせたオフィス・アワーの実施	2001/04	現在に至る	愛知大学経営学部で設定されたオフィス・アワーのスケジュールに限らず、Apopintmentを受けつける体制をとっている。
学生による授業評価実施「人事管理論」「労使関係論」「国際人事管理論」他	2001/04	現在に至る	愛知大学経営学部FD委員会における授業評価調査の一環として実施。
２ 作成した教科書、教材、参考書
学生論集『丸山巖研究ーその人とあゆみから学ぶー』（PDF論集,非売品）の編集および作成	2021/04	2022/03	ゼミの卒業論文として、航空産業における労使関係のキーパーソンの一人、丸山巖氏の評伝に取り組んでくれた学生有志の研究成果を『ゼミ論集』の形に編集、作成した。
オンライン授業用教材の開発	2020/04	現在に至る	春学期12週（15週相当分）、秋学期15週分のオンライン授業用教材として、動画ファイルとそれに対応する資料等および、自己学修のための課題を開発した。
パワーポイント教材作成	2010/04	現在に至る	講義用教材の作成と持続的改善
３ 教育方法・教育実践に関する発表、講演等
愛知県立一宮北高校にて　経営学模擬講義	2004/10		入試課の指示で高校生向け講義を実施。タイトルは「会社の給料の決まり方」。
愛知大学「オープンキャンパス」経営学部模擬講義	2004/07		オープンキャンパスイベントとして、高校生向け講義を実施。
愛知県立一宮北高校にて　経営学模擬講義	2004/03		入試課の指示で高校生向け講義を実施。タイトルは「やる気の出る会社のしくみ」
４ その他教育活動上特記すべき事項
学生との共同研究『丸山巖研究』にかかわって、ゼミの学生（希望者のみ）と丸山氏に対するインタビュー調査を実施した。	2022/12	2022/12	日時：2022年12月3日（土）対象者：丸山巖氏（元 日本航空B747型機機長、機長会会長）ほか半構造化インタビュー
丸山巖氏をお招きして、経営科学総合研究所主催の講演会を開催	2021/12	2021/12	日時：2021年12月6日（月）講師：丸山巖氏（元 日本航空B747型機機長、機長会会長）演題「日本航空『不当解雇』事件の大勝利から市民運動へーヤンキー・パイロット【ガンさん】こと丸山機長から学ぶ≪勝利の方程式≫ー」上記講演会のコーディネーターと司会進行を務めた。
学内の教学に関する委員会に所属	2010/10	現在に至る	大学院委員
学内の教学に関する委員会に所属	2010/04	現在に至る	大学院FD委員

社会貢献等（社会における主な活動）

学外機関役職・ 講演・その他の区分	活動の内容、役職名称	機関名称	年月(自)	年月(至)
学外機関役職	理事（総務担当）	労務理論学会	2018/06	現在に至る
学外機関役職	『英文年報』第37号　執筆委員	日本経済学会連合	2017/03	2017/12
学外機関役職	理事（学会事務局担当）	労務理論学会	2015/07	2018/06
学外機関役職	学会事務局担当	労務理論学会	2014/06	2015/06
学外機関役職	幹事	労務理論学会	2012/06	2014/06
講演	管理・経営層に期待される役割	刈谷市企業人材パワーアップセミナー「経営者候補養成マネジメントスキル強化コース」基調講演	2015/10
講演	リーダーの仕事と心得	日本経営協会 中部本部	2013/08
講演	これからの人材育成戦略の課題と、各会合における事例発表内容のポイント	日本経営協会中部本部「第34期(平成23年度)人材育成フォーラム」	2011/07
講演	人的資源の開発による企業･組織の発展と、これからの人材育　成担当者の役割	日本経営協会中部本部「第33期(平成22年度)人材育成フォーラム」	2010/07
講演	リーダーシップ論・問題解決編	第20回愛知県理学療法学術大会「管理者セミナー」（於：愛知県産業労働センター）	2009/03
その他	労務理論学会 第31回全国大会プログラム委員	労務理論学会	2020/12	2021/08
その他	労務理論学会 第30回全国大会　プログラム委員長	労務理論学会	2020/04	2020/12
その他	労務理論学会 第30回全国大会　プログラム委員長	労務理論学会	2019/08	2020/08
その他	刈谷市企業人材パワーアップセミナー「経営者候補養成マネジメントスキル強化コース」アドバイザー	刈谷市商工業者経営強化支援事業（日本経営協会 受託）	2015/10	2016/02
その他	コーディネーター	日本経営協会 中部本部	2013/08	2013/11
その他	コーディネーター	日本経営協会 中部本部 「第35期（平成24年度）人材育成フォーラム」	2012/08	2012/12